Konkurs
Uczestnictwo w projekcie to nie tylko okazja do propagowania wiedzy o przeciwdziałaniu
mobbingowi i dyskryminacji, pozyskania najlepszych praktyk, ale też możliwości poddania się
ewaluacji i doskonalenia istniejących rozwiązań, ale także współtworzenia ogólnopolskiego
katalogu najlepszych praktyk.
Dlatego też w ramach realizacji konkursu przewidzieliśmy dwa etapy:
1) Przesłanie formularza zgłoszeniowego wraz z ankietą samooceniającą
- W ramach pierwszego etapu każda polska uczelnia będzie mogła wystać zgłoszenie wraz z ankietą samooceniającą, którą udostępnimy po konferencji inauguracyjnej. Na podstawie nadesłanych zgłoszeń Komitet Monitorujący wybierze maksymalnie 20 uczelni, które przejdą do drugiego etapu.
- Drugim etapem konkursu będzie przeprowadzenie audytów na poszczególnych uczelniach. Na podstawie audytów Komitet Monitorujący wybierze około 10 najlepszych praktyk antymobbingowych i antydyskryminacyjnych.

Zapraszamy do udziału w konkursie! Na zgłoszenia czekamy do 3 października 2025!
Załącznik nr 1_formularz zgłoszeniowy
Cała dokumentacja (w tym formularz w wersji Word):
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
W konkursie może wziąć udział każda uczelnia, zarówno publiczna, jak i niepubliczna, działająca na
terenie Polski.
Na początku lipca na naszej stronie internetowej udostępnimy regulamin konkursu oraz formularz
zgłoszeniowy wraz z ankietą samooceniającą.
W ankiecie znajdą się pytania dotyczące funkcjonowania procedur antymobbingiwych na uczelniach
wyższych, funkcjonowania komisji ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, funcjonowania
zespołów lub osób zajmujących się przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji na
poszczególnych uczelniach, monitorowania sytuacji związanych z mobbingiem na uczelniach,
edukacji kadry oraz społeczności studenckiej w tym kontekście, a także przypadkach wdrożenia
dobrych praktyk.
W ramach audytu przewidzieliśmy analizę procedur antymobbingowych, przypadków spraw
związanych z mobbingiem i dyskryminacją, które wystąpiły na danej uczelni oraz ich rozwiązań, a
także indywidualne rozmowy z pracownikami danej uczelni.
Oceny ankiety samooceniającej dokonywać będzie Komitet Monitorujący projektu.
W ramach realizacji tego działania współpracować będziemy z firmą zewnętrzną. Szczegóły podamy
na początku lipca.
W ramach projektu możliwe jest wzięcie udziału tylko w pierwszej części konkursu. Te uczelnie, które
nie będą gotowe na poddanie się audytowi oraz nie wyrażą na to zgody mogą wypełnić formularz
zgłoszeniow wraz z ankietą samooceniającą. Otrzymają wtedy certyfikat uczestnictwa w projekcie, nie będą jednak brały udziału w drugim etapie konkursu.
W ramach realizacji projektu przewidzieliśmy certyfikaty uczestnictwa dla każdej uczelni, która weźmie udział w projekcie. Nagrodzeni otrzymają statuetki oraz zostaną opisani w publikacji „Dobre
Praktyki”

Uczelnia – przestrzeń bezpieczna od mobbingu i dyskryminacji – działania na rzecz wspierania polityki antymobbingowej i działań niepożądanych na polskich uczelniach
Zadanie finansowane ze środków Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego
Zadanie realizowane pod Patronatem Honorowym Głównego Inspektora Pracy oraz Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej



