Ruszamy z realizacją projektu!
1 maja, 2025
Z radością informujemy, że ruszamy z realizacją przedsięwzięcia, dzięki któremu możemy zmienić polskie uczelnie w jeszcze lepsze, bezpieczniejsze i bardziej przyjazne miejsca pracy i nauki. Projekt „Uczelnia – przestrzeń bezpieczna od mobbingu i dyskryminacji – działania na rzecz wspierania polityki antymobbingowej i działań niepożądanych na polskich uczelniach” to inicjatywa, której celem jest przeciwdziałanie zjawiskom mobbingu, przemocy psychicznej oraz wszelkim formom dyskryminacji w środowisku akademickim.
Dlaczego to takie ważne?
Mobbing i niepożądane zachowania nie są tylko pojęciami z podręczników
prawa pracy – to realne problemy, które wpływają na zdrowie psychiczne, jakość pracy i edukacji, a w dłuższej perspektywie – na wizerunek uczelni oraz przyszłość całej społeczności akademickiej.
Dotyczy to zarówno studentów i studentek, jak i kadry dydaktycznej, naukowej, administracyjnej czy technicznej.
Nasz projekt to kompleksowe działanie, które obejmuje szeroką diagnozę sytuacji, identyfikację skutecznych rozwiązań oraz promowanie konkretnych praktyk, które już działają w różnych częściach Polski. Punktem wyjścia będzie szeroko zakrojona analiza – poprzez badania jakościowe, audyty oraz ankiety samooceniające przyjrzymy się, jak uczelnie radzą sobie z przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji.
Kluczowym elementem będzie konkurs na najlepsze praktyki w tym zakresie. Chcemy nagrodzić tych, którzy już dziś wyznaczają pozytywne standardy i inspirują innych do działania. Przeprowadzone audyty pozwolą wyłonić najbardziej skuteczne procedury, kampanie i strategie, które staną się wzorem do naśladowania. Ich opisy zostaną opublikowane w formie poradnika „Dobre Praktyki”, który trafi do uczelni w całym kraju.
To początek drogi, ale zrobiliśmy pierwszy – i bardzo ważny – krok. Zapraszamy całą społeczność akademicką do śledzenia działań projektu i aktywnego udziału.
