Realizujemy audyty konkursowe
Realizacja audytów uczelni uczestniczących w konkursie
10 grudnia, 2025
W ramach konkursu na najlepsze praktyki antymobbingowe i antydyskryminacyjne rozpoczęliśmy etap audytów uczelni zakwalifikowanych do drugiej fazy projektu. Audyty mają na celu pogłębioną analizę stosowanych procedur oraz rozwiązań organizacyjnych służących przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji.
W trakcie audytów analizowane są m.in. regulacje wewnętrzne uczelni, funkcjonowanie procedur zgłaszania niepożądanych zachowań, działania edukacyjne oraz praktyki wspierające budowanie bezpiecznego środowiska pracy i nauki.
Dziękujemy wszystkim uczelniom za efektywną współpracę podczas audytów!
Na podstawie przeprowadzonych audytów Komitet Monitorujący wyłoni najlepsze praktyki w tym obszarze, które poznamy we wrześniu 2026.
