– Kierowniczka Zakładu Psychologii Klinicznej i
Zdrowia w Wydziale Psychologii i Prawa w Poznaniu, Uniwersytetu SWPS. Konsultantka, interwentka kryzysowa, psychotraumatolożka, mediatorka oraz trenerka w tematyce komunikacji i asertywności oraz radzenia sobie ze stresem, agresją w miejscu pracy, mobbingiem i molestowaniem seksualnym. Ekspertka powoływana do badań ryzyka psychospołecznego w organizacjach oraz do udziału w Komisjach Antymobbingowych. Twórczyni i realizatorka szkoleń realizowanych we współpracy z przedsiębiorstwami prywatnymi oraz instytucjami samorządowymi, Instytutem Medycyny Pracy z Łodzi, Centralnym Instytutem Ochrony Pracy z Warszawy, Państwową Inspekcją Pracy. Autorka szeregu publikacji na temat agresji, mobbingu i stresu w miejscu pracy. Współautorka informatora przygotowanego dla Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP na temat mobbingu „Mobbing w środowisku pracy. Charakterystyka zjawiska, jego konsekwencje, aspekty prawne i sposoby przeciwdziałania”. http://rop.sejm.gov.pl/1_0ld/opracowania/pdf/mobbing_imp.pdf
Uczelnia – przestrzeń bezpieczna od mobbingu i dyskryminacji – działania na rzecz wspierania polityki antymobbingowej i działań niepożądanych na polskich uczelniach
Zadanie finansowane ze środków Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego
Zadanie realizowane pod Patronatem Honorowym Głównego Inspektora Pracy oraz Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
